Plan de Trabajo para Promotor
Venta a Empresas y Organizaciones para sus Empleados/Colaboradores
Plan:
El promotor debe vender páginas web y tarjetas de presentación digitales a empresas y organizaciones, centrándose en la necesidad de que sus empleados o colaboradores tengan herramientas digitales personalizadas que mejoren su imagen profesional y comunicación. El enfoque es demostrar cómo estas soluciones benefician tanto a la empresa como a sus directivos, empleados y clientes.
Objetivo:
Vender páginas web y tarjetas de presentación digitales que las empresas utilizarán para sus colaboradores, ofreciendo personalización, integración de la marca y un enfoque en la mejora de la comunicación y el branding corporativo. Resolver la necesidad de mejorar la imagen y proyección digital de los empleados, reforzando la identidad de la empresa.
Resultado esperado:
Obtener contratos con empresas para el diseño de entre 10 y 50 páginas web o tarjetas digitales para sus empleados en un periodo de 2 a 3 meses. Crear relaciones a largo plazo con empresas que valoren la personalización y la profesionalización de sus equipos.
Ventajas:
- Posicionamiento de las soluciones como parte del branding y comunicación de la empresa.
- Volumen de ventas superior al tratarse de múltiples empleados en cada organización.
- Oportunidad de realizar ventas adicionales o contratos de mantenimiento a largo plazo.
- Refuerzo de la relación con el cliente, dado que el producto mejora la imagen de la empresa y la satisfacción de los empleados.
Advertencias:
- El proceso de negociación puede ser más largo, ya que implica varios niveles de decisión.
- Las expectativas de calidad y tiempos de entrega pueden ser más exigentes.
- Es posible que la empresa busque descuentos o precios por volumen, lo que podría reducir el margen de ganancia.
Considerar:
- Definir claramente la propuesta de valor: cómo las páginas web o tarjetas digitales personalizadas fortalecen la identidad corporativa y facilitan la comunicación interna y externa.
- Preparar propuestas flexibles que puedan adaptarse al tamaño y tipo de empresa.
- Evaluar el costo y tiempo de entrega para lotes grandes y ofrecer un plan de mantenimiento o actualización.
Actividades:
- Identificar empresas y organizaciones que tengan necesidad de fortalecer la imagen profesional de sus colaboradores.
- Realizar presentaciones a los departamentos de recursos humanos o comunicación interna, destacando la importancia de una imagen profesional digital para los empleados.
- Preparar ejemplos de páginas web y tarjetas digitales que se ajusten al branding corporativo.
- Ofrecer un plan de implementación y personalización para cada colaborador, asegurando alineación con la identidad de la empresa.
- Negociar contratos por volumen y establecer tiempos de entrega claros.
- Desarrollar las páginas web y tarjetas digitales con personalización completa.
- Brindar soporte técnico y ofrecer actualizaciones o mantenimiento.
Participación:
El promotor liderará la identificación de empresas y la negociación con los departamentos responsables. Se puede involucrar a diseñadores web y equipos técnicos en la creación y personalización de las páginas y tarjetas.
